Inscrição para o Plano de Incentivo ao Desligamento Voluntário representa 12,4% do efetivo total da companhia
Rio – A estatal encerrou no último dia de março o prazo de inscrição para o Plano de Incentivo ao Desligamento Voluntário (PIDV), divulgado em comunicado ao mercado financeiro em 17 de janeiro. As inscrições aceitas somaram 8.298 empregados, o que representa 12,4% do efetivo total da companhia. A previsão é de que 55% dos desligamentos ocorram ainda em 2014.
A redução de custos deve alcançar, segundo a empresa, R$ 13 bilhões no período entre 2014 a 2018.O valor estimado dos incentivos financeiros a serem pagos aos empregados que aderiram ao Plano será provisionado nas Demonstrações Contábeis do primeiro trimestre de 2014, totalizando R$ 2,4 bilhões, com efeito de R$ 1,6 bilhão no resultado. Estima-se também que o custo do referido incentivo seja compensado em um tempo médio de nove meses após a saída de cada um dos profissionais.
Fonte: O Dia
